Op zoek naar een boeiende job als Technieker op de baan? Sleutel je graag aan technisch uitdagende toestellen? Dan is de functie van Service Engineer Labo & Detal bij Miele Professional jou op het lijf geschreven! Op basis van een vooropgestelde planning voer je interventies uit bij B2B klanten in de medische sector.

In België zijn héél wat laboratoria en tandartskabinetten uitgerust met Miele apparatuur. Zo bieden wij een ruim aanbod aan apparatuur voor reiniging, desinfectie en sterilisatie van instrumentarium.

Wat ga je bij ons doen:

Na een doorgedreven training van meerdere weken in onze Miele academy ga je de baan op. Tijdens de eerste weken ga je samen met een collega naar de klanten, om verdere praktijkervaring op te doen.

Je komt terecht in een ervaren team en staat er niet alleen voor. Al onze field technicians krijgen ondersteuning via analyse-tools en uitgebreide documentatie. Er wordt ook regelmatig overlegd met collega’s via de telefoon. Met al onze ervaring, staan we altijd klaar om elkaar te helpen.

• Opstarten en onderhouden van “state of the art” Miele toestellen (reinigingstoestellen, sterilisatoren, desinfectoren, … ) bij onze klanten op locatie.
• Gebruikers opleiden en adviseren over het optimale gebruik en het onderhoud van onze apparaten.
• Fouten opsporen en indien nodig onderdelen wisselen of de programmatie van het toestel aanpassen.
• De wisselstukkenvoorraad in jouw serviceauto beheer je zelf, de nodige stukken worden ’s nachts aangevuld op jouw thuislocatie.
• Zorgen voor een correcte administratie na elke interventie.
• Je zal rapporteren aan de Field Service Manager.

Waarom je voor deze job moet kiezen bij Miele Professional:

Bij Miele Professional zetten we in op talent, groei en duurzaamheid. Wij bouwen aan een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen gelijke kansen krijgt en de beste versie van zichzelf kan zijn. Werken vanuit je talent maakt je gelukkig en geeft je energie en goesting om het verschil te maken. Samen werken we aan innovatieve oplossingen die niet alleen bijdragen tot het succes van het bedrijf maar ook een impact hebben op de samenleving.

Daarom bieden wij jou:

• Bediendecontract van onbepaalde duur.
• Uiteraard krijg je een loon, dit vullen we aan met leuke extra’s: verzekeringen, dagvergoeding, bonussen, ecocheques, cafetariaplan, kortingen op bedrijfsproducten, ...
• Camionette, tankkaart, laptop, iPhone, volledig uitgeruste gereedschapskoffer.
• 6 Inhaalrustdagen en 3 extra dagen verlof bovenop het wettelijke verlof van 20 dagen.
• Een intensief opleidingstraject met nadien de mogelijkheid om je verder op te werken binnen onze organisatie.
• Een sterk merk en een stabiel familiebedrijf dat klantentevredenheid hoog in het vaandel draagt.
• Werk in eigen streek zodat je een goede balans kunt vinden tussen je werk en je vrije tijd.

De Service Engineer die wij zoeken:

• Genoot een technische opleiding niveau A2, Graduaat of Bachelor in Elektromechanica, Elektriciteit of Elektronica (of gelijkwaardig door ervaring).
• Heeft minstens 5 jaar werkervaring als baantechnieker. Ervaring met medische elektrotechnische apparaten is een plus!
• Is contactvaardig en gedreven om klanten een premium service te bieden.
• Spreekt vlot Nederlands en heeft voldoende kennis van het Engels zodoende trainingen te volgen en technische documentatie te begrijpen.
• Is in deze digitale wereld handig op gebied van PC gebruik en heeft voldoende IT-kennis voor het koppelen van systemen aan de laptop of met het netwerk van de klant. 
• Werkt zelfstandig en nauwgezet en kan snel en accuraat diagnoses stellen.
• Is in het bezit van een rijbewijs B en woont regio Antwerpen.

Wil jij mee op zoektocht naar “Immer Besser” en wil je jouw carrière verder uitbouwen? Solliciteer dan nu! Wij kijken er alvast naar uit jou te ontmoeten.

Bij Miele Belux streven we naar een premium en inclusief rekruteringsproces. Informeer ons over specifieke noden of aanpassingen zodat wij voor jou een aangename en toegankelijke ervaring kunnen creëren. Wij hechten waarde aan diverse perspectieven en geloven in gelijke kansen voor iedereen. Onze selectie gebeurt op basis van ervaring en competenties.

We verzoeken kantoren om ons geen cv's te sturen. We doen onze aanwervingen zelf. Toegezonden cv's worden aanzien als gift.