Weet jij als geen ander hoe je collega’s betrokken houdt en interne communicatie tot leven brengt? En krijg je energie van schakelen tussen strategie en operatie – van de nieuwsbrief tot sparren met de Managing Director voor onze Western Europe Cluster (Benelux en Frankrijk)? Dan zou dit zomaar jouw nieuwe rol kunnen zijn.)

In deze rol mag jij jouw visie op interne communicatie optimaal weergeven.
Je bent de schakel die de interne communicatie vlekkeloos laat verlopen. Je zorgt ervoor dat iedereen binnen de organisatie weet wat er speelt, en helpt de samenwerking in onze nieuwe cluster soepel en efficiënt te laten verloopt.
Bij Miele werk je niet alleen in een professionele, internationale setting, maar voel je ook de betrokkenheid van een familiebedrijf.

De functie in het kort:

Als Internal Communications Specialist ben je een onmisbare schakel in onze organisatie. Je ondersteunt de Cluster Managing Director met administratieve, organisatorische en communicatieve taken. Je weet precies wat er speelt en zorgt met duidelijke interne communicatie voor verbinding en succesvolle samenwerking in onze nieuwe cluster-organisatie.

"Succes binnen elke organisatie hangt af van open communicatie en sterke samenwerking. Als onze Communications Lead speel jij hierin een sleutelrol.”
Stefan Verhoeven, Managing Director Western Europe Cluster, Miele Group

Dit ga je doen:

• Interne communicatie: Jij zorgt voor de communicatie binnen de organisatie via nieuwsbrieven, intranetberichten, podcasts, video-updates of andere media.
• Ondersteuning bij documenten: Je helpt bij het opstellen en redigeren van documenten, rapporten en presentaties.
• Coördinatie van vergaderingen & events: Jij regelt en organiseert (digitale en fysieke) regionale vergaderingen en evenementen.
• Projectmanagement: Je volgt initiatieven en projecten op, en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald.

Waarom je voor deze job bij Miele moet kiezen:

Bij Miele zetten we in op talent, groei en duurzaamheid. Wij bouwen aan een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen gelijke kansen krijgt en de beste versie van zichzelf kan zijn. Werken vanuit je talent maakt je gelukkig en geeft je energie en goesting om het verschil te maken. Samen werken we aan innovatieve oplossingen die niet alleen bijdragen tot het succes van het bedrijf maar ook een impact hebben op de samenleving.

Daarom bieden wij jou:

• Bediendecontract van onbepaalde duur.
• Jouw loon vullen we aan met leuke extra’s: verzekeringen, maaltijdcheques, bonussen, ecocheques, cafetariaplan, kortingen op bedrijfsproducten, laptop en iPhone.
• 6 Inhaalrustdagen en 3 extra dagen verlof bovenop het wettelijke verlof van 20 dagen.
• Een flexibel uurrooster gecombineerd met telewerk zodat je een goede balans kunt vinden tussen je werk en je vrije tijd.
• Een moderne werkomgeving (HQ Mollem) en de nodige tools om optimaal te kunnen werken.
• Een sterk merk en een stabiel familiebedrijf dat klantentevredenheid hoog in het vaandel draagt.

Wat breng je mee?

• De extra mile: Je zet graag een stap extra. Je weet wanneer je een servicegerichte houding moet aannemen en wanneer je jezelf moet laten gelden. Daarnaast blijf je op de hoogte van de laatste trends, zoals digitalisering en AI, om je werk continu te verbeteren.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring als Communicatie Specialist, bij voorkeur in een internationale organisatie.
• Opleiding: Een bachelor in bedrijfskunde, communicatie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Talen: Je beheerst Nederlands, Engels en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vaak snel schakelen: Je hebt sterke organisatorische en timemanagement vaardigheden en kunt prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
• Technische vaardigheden: Je weet alles van Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), MS Teams en SharePoint.
• Discretie & betrouwbaarheid: Je weet hoe je vertrouwelijke informatie moet behandelen en hebt een proactieve, oplossingsgerichte mindset.

Solliciteer en kom samen verder groeien!

Bij Miele streven we naar “Immer Besser – Altijd Beter.” Ben jij klaar om de volgende stap in je carrière te zetten en een blijvende impact te maken? Solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Miele zet zich in voor een premium en inclusief wervingsproces. Laat ons weten of je specifieke aanpassingen nodig hebt, dan zorgen wij voor een vlotte en toegankelijke ervaring. Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen, en onze selectieprocedure is gebaseerd op ervaring en competenties. Als je in Nederland gevestigd bent, vragen we je vriendelijk om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren vóór het einde van onze proefperiode.

Werving & Selectiebureaus: Wij beheren onze werving intern. Ongevraagd gestuurde cv’s worden beschouwd als een gift.