De Fleet, Facility & Procurement Manager is verantwoordelijk voor alle facilitaire activiteiten binnen het cluster en stuurt de mensen in de verschillende teams aan. Zorgt ervoor dat alle diensten correct en op tijd worden uitgevoerd tegen kosten volgens budgetten. Beheert ook alle inkoopactiviteiten van niet-productgerelateerde producten volgens de integrale inkoopstrategie en -richtlijnen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor het budget van de kosten van Facility Services binnen de Cluster
• Ervoor zorgen dat de facilitaire diensten voldoen aan de eisen van het lokale management
• Zorgen voor het onderhoud van alle locaties die eigendom zijn van Miele en die worden gehuurd
• Inkoopbeleid definiëren en uitrollen zonder af te wijken van wereldwijde richtlijnen en implementeren in het hele cluster
• Meerdere en parallelle aanbestedingsprocessen uitvoeren
• Verantwoordelijk voor wagenparkbeheer, zowel in- als uitbesteed, volgens internationale richtlijnen
• Regelmatig rapporteren aan de FP&A-directeur en andere belanghebbenden
• Alle benodigde informatie over locaties verzamelen en indienen, zoals energieverbruik en alle andere informatie die lokale overheden nodig hebben
• De efficiëntie verbeteren en de manier van werken binnen het cluster harmoniseren
• Verantwoordelijk voor operationele inkoop en het opstellen van standaarden op clusterniveau

De Manager Fleet, Facility & Procurement die wij zoeken: 

• Hoger diploma in Facility Management, Inkoop, Projectmanagement of vergelijkbaar
• Een 4-tal jaar ervaring in een inkoopfunctie, bij voorkeur in een multinationale omgeving
• Goed zakelijk inzicht en commerciële instelling
• Bewezen ervaring als leidinggevende
• Sterke staat van dienst in succesvol uitgevoerde projecten
• Goed vermogen om relaties op te bouwen met zakelijke partners
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands, Frans en Engels

Waarom je voor deze job moet kiezen bij Miele:

Bij Miele zetten we in op talent, groei en duurzaamheid. Wij bouwen aan een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen gelijke kansen krijgt en de beste versie van zichzelf kan zijn. Werken vanuit je talent maakt je gelukkig en geeft je energie en goesting om het verschil te maken. Samen werken we aan innovatieve oplossingen die niet alleen bijdragen tot het succes van het bedrijf maar ook een impact hebben op de samenleving.

Daarom bieden wij jou:

• Bediendecontract van onbepaalde duur.
• Uiteraard krijg je een loon, dit vullen we aan met leuke extra’s: verzekeringen, maaltijdcheques, bonussen, ecocheques, kortingen op bedrijfsproducten, ...
• Bedrijfswagen, tankkaart, laptop en iPhone.
• 6 Inhaalrustdagen (39u/week) en 3 extra dagen verlof bovenop het wettelijke verlof van 20 dagen.
• Een flexibel uurrooster (in combinatie met telewerk) zodat je een goede balans kunt vinden tussen je werk en je vrije tijd.
• Een moderne werkomgeving en de nodige tools om optimaal te kunnen werken.
• Een sterk merk en een stabiel familiebedrijf dat klantentevredenheid hoog in het vaandel draagt.

Wil jij mee op zoektocht naar “Immer Besser” en wil je jouw carrière verder uitbouwen? Solliciteer dan nu! Wij kijken er alvast naar uit jou te ontmoeten.

Bij Miele streven we naar een premium en inclusief rekruteringsproces. Informeer ons over specifieke noden of aanpassingen zodat wij voor jou een aangename en toegankelijke ervaring kunnen creëren. Wij hechten waarde aan diverse perspectieven en geloven in gelijke kansen voor iedereen. Onze selectie gebeurt op basis van ervaring en competenties.

We verzoeken kantoren om ons geen cv's te sturen. We doen onze aanwervingen zelf. Toegezonden cv's worden aanzien als gift.