Wil jij een volledig nieuwe markt uitbouwen binnen een premiummerk? Krijg jij energie van het combineren van strategie én hands-on business development? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een compleet nieuw groeiverhaal binnen Miele Outdoor Cooking. In deze freelance rol krijg je de unieke opportuniteit om een high-end categorie vanaf nul op de kaart te zetten in de Benelux.

In september 2025 hebben we onze nieuwe productcategorie aangekondigd: Miele Outdoor Cooking. Na een succesvolle lancering in de DACH-regio breiden we nu uit naar nieuwe markten en zetten we nieuwe standaarden in premium outdoor belevingen. Om deze volgende groeifase te realiseren, zijn we op zoek naar een Senior Business Developer die strategisch inzicht combineert met hands-on commerciële uitvoering en een sterke ondernemende mindset.

Wat ga je bij ons doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van een nieuwe business binnen Outdoor Cooking. Je zet de strategische lijnen uit én zorgt ervoor dat deze concreet worden gerealiseerd in de markt. Van business case tot dealernetwerk: jij bouwt dit verhaal van A tot Z.

• Definiëren en aansturen van de sales- en markttoetredingsstrategie voor nieuwe doelmarkten

• Opstellen van een volledige business case, inclusief go-to-marketplan en marketingplan, ondersteund door gedetailleerde financiële forecasts en analyses.

• Identificeren, benaderen en onboarden van potentiële dealers en strategische partners.

• Ontwikkelen van commerciële concepten, prijsmodellen en go-to-market deliverables.

• Nauw samenwerken met interne stakeholders binnen sales, marketing en productmanagement.

• Je werkt vanuit ons kantoor in Mollem (Asse) en rapporteert aan de Sales Director België en Luxemburg.

Waarom je voor Miele moet kiezen:

Bij Miele zetten we in op talent, groei en duurzaamheid. Wij bouwen aan een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen gelijke kansen krijgt en de beste versie van zichzelf kan zijn. Werken vanuit je talent maakt je gelukkig en geeft je energie en goesting om het verschil te maken. Samen werken we aan innovatieve oplossingen die niet alleen bijdragen tot het succes van het bedrijf, maar vooral hulpmiddelen zijn die het leven in veel huishoudens gemakkelijker maken.

Daarom bieden wij jou:

• Een uitdagend project van 6 maanden (5 dagen per week), bij een sterke en internationale speler, met ruimte voor impact en autonomie. Start: ASAP.

• Rechtstreeks contract en vaste dagfee.

• Uitvalsbasis: HQ Mollem (BE), gecombineerd met telewerk.

• De kans om een premium brand aan je portfolio toe te voegen en mee aan de wieg te staan van een nieuw verhaal.

• Een werksfeer waar communicatie, initiatief en collegialiteit vooropstaan.

• Een sterke organisatiecultuur gebaseerd op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid.

De Senior Business Developer die wij zoeken:

• Masterdiploma in een economische studierichting of gelijkwaardig door ervaring.

• Minstens 10 jaar ervaring in business development, salesstrategie of commercieel management.

• Aantoonbare ervaring in het opbouwen van nieuwe markten, dealernetwerken en/of distributiemodellen voor een high-end product.

• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het opstellen van businessplannen en financiële modellen.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met een zelfverzekerde en professionele uitstraling.

• Uitgesproken zin voor initiatief en ownership, en drive om te werken in een dynamische, groeigerichte omgeving

• Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt.

Wil jij mee op zoektocht naar “Immer Besser” en wil je premium brand aan jouw portfolio toevoegen? Solliciteer dan nu! Wij kijken er alvast naar uit jou te ontmoeten.

Bij Miele Belux streven we naar een premium en inclusief rekruteringsproces. Informeer ons over specifieke noden of aanpassingen zodat wij voor jou een aangename en toegankelijke ervaring kunnen creëren. Wij hechten waarde aan diverse perspectieven en geloven in gelijke kansen voor iedereen. Onze selectie gebeurt op basis van ervaring en competenties.

We verzoeken kantoren om ons geen cv's te sturen. We doen onze aanwervingen zelf. Toegezonden cv's worden aanzien als gift.